PROGRAMA PARA HABILITAR A UN “COMPETENTE EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL”

PRESENTACIÓN DEL CURSO:

Las organizaciones en su afán de mejorar su productividad y su competitividad en sus procesos, han tenido que encaminar sus acciones hacia la Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, para ello es necesario que dentro de sus Recursos Humanos cuenten con personal calificado, el mismo que diseñe e implemente un sistema capaz y adecuado para la propia organización y de acuerdo a sus peculiaridades.

 La FIMCP, con el fin de apoyar al sistema productivo de las organizaciones del país, pone a su disposición un programa de Certificación en SSO avalado por la ESPOL.  La finalidad de este programa es permitir a los participantes que no pudiendo acceder a un sistema de formación formal en estas áreas, sean capaces de habilitarse para diseñar, mejorar e implementar sistemas de seguridad ocupacional en sus organizaciones de una manera eficiente y adecuada.

Justificación 

El acuerdo ministerial 0203 del 28 de noviembre del 2012, expedido por el Dr. Francisco Vacas Dávila (Ministro de Relaciones Laborales) en donde establece la nueva forma para registro de profesionales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (SST), dispone:

“1. EDUCACION FORMAL. Para cuyo efecto se usarán letras de alfabeto la letra A correspondiente a nivel superior intermedio y la B a Superior Terminado,  Profesional.

“Art. 3.- Para los fines de este acuerdo el término “Técnico en la materia” referido en el articulo 15 del Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, corresponde a un profesional con título de tercer nivel registrado en  la Senacyt, del area profesional  acorde a la actividad principal de la Empresa, Organizacion o Institucion, con conocimientos en Seguridad y Salud o en disciplinas afines a la seguridad y salud ocupacional , tales como: Seguridad y Salud Ocupacional, prevencion de riesgos laborales, seguridad, calidad y ambiente, ergonomia, Higiene y Seguridad Industrial.”.

Con esta nueva calificación de las organizaciones, con el fin de abaratar costos, están escogiendo de entre su personal a quienes puedan hacer seguridad y salud ocupacional, sin que ellos cuenten con una carrera formal en Seguridad y Salud Ocupacional. Para dicho personal, se ofrece esta opción de capacitación no formal para que obtengan los conocimientos necesarios en Seguridad y Salud Ocupacional que es a lo que se refiere el Acuerdo Ministerial en cuestión.

Con estos antecedentes la FIMCP, propone el dictado de un programa de capacitación no formal  con el fin de contribuir al mejoramiento de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo,  para prevenir los daños en la integridad física y mental de los trabajadores de la organización.

DURACIÓN DEL PROGRAMA

120 horas en 3 meses calendario

OBJETIVOS DEL CURSO 

  • Mejorar la competitividad y productividad de las organizaciones, creando sitios de trabajos adecuados y seguros.
  • Fomentar una cultura en prevención de riesgos, basados en reglamentos sobre seguridad Ocupacional vigentes y las necesidades de cada organización.
  • Mejorar Competencias técnicas y conductuales en los profesionales responsables de la  seguridad basada en la Prevención de Riesgos Laborales.

PRE-REQUISITOS

 Tener Conocimientos básicos sobre Seguridad o demostrar experiencia en el área, de por lo menos un año.

METODOLOGIA

El programa se realizará con la modalidad de estudios semipresenciales, con una duración de  cuarenta horas presenciales y ochenta a distancia las mismas que estarán distribuidas en 5 módulos y cada módulo tiene una clase presencial de 8 horas que serán dictadas  los días viernes de la 17:00 a 21:00 y los días sábados de 8:00 a 12:00.
En las clases presenciales se utilizará todos los recursos necesarios para que los participantes estén en capacidad de resolver problemas respecto a la temática del módulo respectivo,  resolver inquietudes y realizar las tareas con el fin de cumplir con el objetivo del aprendizaje de ese módulo, el mismo que será evaluado.

Para las clases a distancia: la carga horaria será de 16 horas por módulo. A cada participante se le asignará una clave, para que a través del Sidweb de la ESPOL, a parte del seguimiento, se pueda mantener una comunicación permanente y la elaboración de foros de interés para el desarrollo de cada módulo.

EVALUACION

Los participantes serán evaluados en cada módulo y obtendrá un diploma de aprobación si la calificación es superior a 70 puntos y la asistencia a las clases presenciales superior al 85%. Los puntos de la calificación serán distribuidos en tareas, trabajos de investigación y un examen escrito que se lo realizará al inicio del nuevo módulo.

La ESPOL entregará el certificado de Competente en SSO, siempre y cuando el estudiante haya aprobado todos los módulos. El certificado de “Competente en Seguridad Y Salud Ocupacional”, SSO, tendrá una validez de 2 años. Para la renovación del certificado, el competente deberá participar en un programa de renovación y actualización de conocimientos.  

FORMALIDADES

El syllabus, el contenido de los módulos, el calendario y la planta docente serán aprobados por el Decano de la FIMCP.

Módulo I Salud y trabajo

  • Terminología básica, daños profesionales
  • Relación ambiente- salud en el trabajo
  •  Factores de riesgo laboral
  • Incidencia de los factores de riesgo laboral sobre la salud
  • Documentos Normativos aplicables en SSO, (leyes, convenios, reglamentos etc.)
  • Derechos y obligaciones generales
  • Modelo de gestión por procesos.
  • El departamento de Seguridad y salud en el trabajo
  • Autoridad de la función relativa a la seguridad

Módulo II Técnicas de seguridad

  • Definiciones, conceptos y clasificación
  • Modalidades básicas de actuación
  • técnicas analíticas anteriores al accidente
  • tipos de inspecciones de seguridad
  • análisis estadístico
  • técnicas analíticas posteriores al accidente
  • técnicas operativas que actúan sobre el factor técnico
  • técnicas operativas que actúan sobre el factor humano
  • planeamiento de la inspección
  • informe de inspección

 

Módulo III evaluación de Riesgos

  • Definición y Objetivo
  • Fases de la evaluación de riesgos
  • Análisis de riesgo
  • Valoración de riesgos
  • Tipos de evaluación de riesgos y metodología
  • Evaluación general de riesgos
  • Evaluación de las condiciones del trabajo
  • Normatividad

Módulo III orden y limpieza en los centros de trabajo

  • Orden y limpieza en los centros de trabajo.
  • Normas generales de actuación
  • Señalización de seguridad
  • Características de la señalización
  • Normatividad
  • Clases de señalización y utilización
  • Tipos de señales colores de seguridad
  • Formas geométricas, símbolos y dimensiones
  • El color en la industria

Módulo VI protección personal

  • Concepto y definición
  • Condiciones que deben reunir y características a exigir
  • Selección
  • Clasificación
  • Utilización y mantenimiento
  • Obligaciones de los empresarios, fabricantes, y usuarios
  • Equipo de protección personal frente a riesgos mecánicos
  • Protección integral y colectiva

Módulo V Riesgos de riesgos de incendios y explosiones

  • Evaluación de riesgos de incendio
  • Objeto y factores que intervienen
  • Métodos de evaluación de riesgos de incendio.
  • Administración de la prevención en la empresa 
  • Política
  • Planificación y programación
  • Organización
  • Seguimiento
  • Sistemas de gestión de prevención
  • Auditorias de prevención

 

Primeros auxilios 24 horas presenciales