FIMCP impulsa la evolución curricular con tecnología 1Mentor by QS para fortalecer el perfil de sus futuros ingenieros

Profesores y autoridades de ESPOL y FIMCP en reunión sobre implementación de 1Mentor by QS

En un mundo laboral que evoluciona a pasos agigantados, la Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción (FIMCP) reafirma su compromiso con la excelencia y la empleabilidad. El miércoles 25 de febrero, se llevó a cabo una sesión de trabajo estratégica liderada por el Ph.D. Carlos Monsalve, Vicerrector de I+D+i, y la Ph.D. Adriana Santos, Decana de Vinculación.

El encuentro contó con la participación clave de  nuestras máximas autoridades, el Ph.D. Rómulo Salazar (Decano) y la Ph.D. Ana Rivas (Subdecana) y de los Coordinadores de las carreras de Ingeniería en Mecánica, Mecatrónica, Materiales, Industrial y Alimentos.

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Collage de 3 fotos sobre reunión de autoridades de ESPOL y FIMCP sobre la implementación de 1Mentor by QS

El eje central de la reunión fue la implementación y análisis de la plataforma 1Mentor by QS. Esta herramienta de vanguardia permite a la Facultad:

  • Analizar las trayectorias profesionales actuales y las demandas del mercado global.
  • Identificar brechas de habilidades para adaptar los currículos de manera dinámica.
  • Optimizar el perfil de egreso de nuestros estudiantes, asegurando que sus competencias técnicas y blandas estén alineadas con las necesidades de la industria.

Con esta iniciativa, la FIMCP no solo enseña ingeniería; diseña el futuro profesional de sus estudiantes.